案例 01 · 科技高管
精英海外教育金与结构化早期退休流动性
35 岁 · 跨国科技公司高管 · 年缴 US$50,000 × 5 年
Structure
香港分红储蓄险 + 美国 IUL 双层架构，美元计价，配合开门锁定期权条款。
Goal
为子女规划精英海外教育金，同时构建 45 岁前的结构化早期退休流动性池。
Outcome
第 18 年现金价值达本金 2.4 倍，可无损提取教育金且保单继续复利。
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方舟档案 · 匿名客户案例
真实场景下的财富架构
三个经匿名化处理的真实案例，展示方舟架构在不同人生阶段的结构性价值。
案例 02 · 制造业企业主
企业债务隔离与隔代无缝传承
50 岁 · 制造业企业主 · 趸缴 US$500,000
Structure
新加坡 VCC + BVI 全权信托，将企业债务与家族资产法律层面彻底隔离。
Goal
隔离企业债务风险、资产圈护，并实现跨代无缝传承，绕开复杂遗嘱认证程序。
Outcome
家族资产与企业债务完全解耦，传承流程绕开遗嘱认证，节省 18 个月与 7 位数法律成本。
案例 03 · 退休女性高管
跨境定期现金分配与隔代资产锁死
58 岁 · 退休女性企业高管 · 年缴 US$30,000 × 5 年
Structure
多币种分红险 + 隔代信托锁死条款，配合定期跨境现金分配机制。
Goal
海外旅行定期现金分配，同时将财富安全锁死至孙辈，防止跨代流失。
Outcome
每年稳定多币种现金分布覆盖全球旅行，本金隔代锁死，孙辈 25 岁前不可动用。
案例 04 · 互联网中层
30 岁互联网中层的首桶离岸金与教育金
30 岁 · 互联网中层管理 · 年缴 US$20,000 × 5 年
Structure
香港分红储蓄险（美元计价）为主轴，配置多元货币切换与后继被保人条款。
Goal
为刚出生的女儿铺好境外教育金，同时攒下家庭第一笔不被汇率稀释的离岸底仓。
Outcome
第 10 年现金价值回本，第 18 年达本金 2.3 倍，可无损提取教育金且保单继续复利。
案例 05 · 双职工夫妻
45 岁双职工家庭的贬值防御与温和传承
45 岁 · 夫妻双职工 · 资产约 US$150,000
Structure
香港分红储蓄险（美元）年金化提取 + 保单拆分预备，对抗贬值与传承。
Goal
在房产与存款之外，建立一小笔美元生息底仓，对抗贬值，并为独子预留温和的跨代传递。
Outcome
保单第 15 年起可按需提取美元现金流覆盖养老补充，保单拆分后一份留己、一份传子。
案例 06 · 自由职业者
自由职业者的小额定投：把波动收入锁成稳定底仓
38 岁 · 自由职业者 · 年缴 US$12,000 小额定投
Structure
香港分红储蓄险（美元）小额年缴，作为收入波动期的"强制离岸储蓄"。
Goal
收入年景不均，希望用一笔固定的离岸定投，把丰年盈余锁成跨周期的美元底仓。
Outcome
连续定投 8 年后现金价值稳步累积，丰年可加投、歉年可暂缓，保单仍持续复利。